Vorhandenes Wissen nutzen, persönliche Kompetenzen vermehren.

Ihr Karrieresprungbrett. 

Dieses Lehrgangsangebot Upgrading zum „Master of Business Administration (MBA) Gesundheits- und Sozialmanagement“ richtet sich an Mediziner/-innen, leitendes, lehrendes und pflegendes Personal in stationären und ambulanten Versorgungseinrichtungen, in Krankenhäusern, Pflege- und Altenheimen und Apotheken. Akademische Trainer/-innen im Gesundheitsbereich können sich mit diesem Bildungsangebot zu Fachund Führungskräften ausbilden lassen. Gerade für das lehrende Personal wird es künftig besonders wichtig, durch den Erwerb eines Masterabschlusses die persönlichen Chancen zu erhöhen. 

Der Lehrgang setzt bereits absolviertes Studieren sinnvoll fort. Nutzen Sie Ihr bereits erworbenes Wissen, und erweitern Sie Ihren Bildungshorizont. Blended Learning Module sorgen für Zeit- und Präsenz-Ökonomie, die Ausbildung ist wiederum „berufsbegleitend“ konzipiert.

 

"Der MBA-Lehrgang „Gesundheits- und Sozialmanagement“ erweiterte mein berufsspezifisches Wissen und gewährte Einblick ins Gesundheitswesen; zeigte mir Positionen, Möglichkeiten und Abhängigkeiten einzelner Institutionen des Gesundheitswesens auf." 

Barbara Bäck 
Upgrading MBA Gesundheits- und Sozialmanagement, Graz

 

Lehrgangsdauer	Lehrgangsgebühren	Zulassungsvoraussetzungen
* € 2.980,–  für leitendes und lehrendes Personal,  * € 3.980,–  für Mediziner und Pharmareferenten,  * € 4.000,–  für Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegepersonal mit mehrjähriger Berufserfahrung	* € 4.300,–  für Dipl. Lebens- und Sozialberater/-innen  * € 4.300,–  für Akad. Body Vitaltrainer bzw. Akad. Psychosoziale Gesundheitstrainer/-innen  inkl. Skripten in digitaler Form und Prüfungsgebühren	Zulassungsbedingungen  * Die Lehrgangsgebühr wird individuell nach Anzahl der anerkannten Unterrichtsmodule ermittelt.

Ausbildung

Lehrgangsaufbau

je nach Anerkennungsmöglichkeiten; 

Anerkennung 
Das Formular für das Ansuchen um Anerkennung von bereits erbrachten Studienleistungen finden Sie auf Seite 159. Prüfungen können nur anerkannt werden, soweit sie den im Curriculum vorgeschriebenen Prüfungen gleichwertig sind.

Lehrinhalte

01 | Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre 
Öffentliche Betriebswirtschaftslehre, Betriebliche Finanzwirtschaft und Steuerlehre, Markt und Preisbildung, Controlling; 

02 | Management 
Grundlagen der Managementlehre, Non- Profit-Management, verhaltensorientiertes Management, Projektmanagement, Prozessmanagement, Beschaffungs- und Investitionsmanagement, Gesundheits- und Sozialmanagement Teil 1-4, Personalmanagement; 

03 | Marketing 
Dienstleistungsmarketing, Markt- und öffentliches Verwaltungshandeln, kundenorientiertes Verhalten, Öffentlichkeitsarbeit; 

04 | Recht und Politik 
Relevante Rechtsgebiete und Rechtsformen, Gesellschaftspolitik, Sozialpartner, Sozialpolitik im internationalen Vergleich; 

05 | Gesundheitswissenschaften 
Gesundheitsökonomie, Vorsorgemanagement, Pflegeorganisation, Geriatrie, Sozial- und Präventivmedizin, Rehabilitation, Spitalswesen, Gesundheitssysteme im internationalen Vergleich; 

06 | Sozialwissenschaften und Psychologie 
Allgemeine Soziologie Teil 1 und 2, Sozial- und Wirtschaftsgeschichte, Wirtschaftssoziologie, Gesundheitspsychologie, Sozialpsychologie; 

07 | Kommunikation 
Beratung, Intervention, Mediation und Konfliktmanagement, Moderation und Präsentation, Coaching; 

08 | Fachspezifische Vertiefungswahlfächer 
Wahlfach 1: Lehren und Lernen, Wahlfach 2: Krisenmanagement, Wahlfach 3: Case & Care Management, Wahlfach 4: Sportmanagement; wissenschaftliches Arbeiten und Methodenkomplex Teil 1 und 2, Master-Arbeit;

Termine (bitte jeweiligen Standort anklicken)

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